MINIMUM WAGE

FAQs

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我们有一些关于洛杉矶最低工资的最常见问题的答案。

誠實敬業,公正薪資

洛杉磯郡未建制區域將來的最低薪資是多少?

自 2016 年 1 月 1 日起,加州的最低時薪是美金 10 元。自 2016 年 7 月 1 日起,洛杉磯郡未建制區域的最低薪資將依下列時間表調 升:

雇用員工人數 26 名或更多的雇主:
生效日期
最低薪資
2016 年 7 月 1 日
美金 10.50 元
2017 年 7 月 1 日
美金 12.00 元
2018 年 7 月 1 日
美金 13.25 元
2019 年 7 月 1 日
美金 14.25 元
2020 年 7 月 1 日
美金 15.00 元
雇用員工人數 25 名或更少的雇主
生效日期
最低薪資
2017 年 7 月 1 日
美金 10.50 元
2018 年 7 月 1 日
美金 12.00 元
2019 年 7 月 1 日
美金 13.25 元
2020 年 7 月 1 日
美金 14.25 元
2021 年 7 月 1 日
美金 15.00 元

洛杉磯郡有哪些未建制區域?

未建制區域不受當地市政府管轄。當地市政府可以制訂最低薪資未建制 城市的。郡議會可以制訂未建制區域的最低薪資。請造訪郡書記處網 站,查看您在哪個未建制區域工作:访问注册商记录器网站

郡內所有市鎮是否都已調升最低薪資?

否。洛杉磯郡內共有 88 個未建制區。許多市鎮都在考慮調升最低薪 資,有些已經實施,包括洛杉磯市。

洛杉磯郡和洛杉磯市的最低薪資有什麼不同?

兩者為不同法律,不過洛杉磯郡未建制區域與建制的洛杉磯郡市的遵 守相同的薪資時間表和薪資率。

最新洛杉磯郡最低薪資條例中所指的僱員是誰?

若您在郡內未建制區域中一個星期內工作至少2個小時,您便有資格 就未建制區內每個工時領取郡立的最低薪資。 這項條例適用於全職 及兼職工人,即使其並不住在洛杉磯郡未建制區內。

最低薪資是根據我的工作地點來決定,還是根據雇主總公 司地點?

最低薪資是依工作地點決定,而不是依據雇主總公司地點決定。 在未建制城市工作的僱員薪資適用該市鎮規定的最低薪資。若該市鎮 沒有制訂當地最低薪資,則適用加州州立最低薪資。自2016年 1月1日起,州立最低時薪為美金10元。

兼職僱員和試用期員工是否適用這條新最低薪資條例?

是。 所有僱員,包括兼職僱員、試用期和訓練期的員工,即每周於 洛杉磯郡未建制區內工作至少2個小時的僱員,都適用最新的最低薪 資條例。

小費是否能計入最低薪資?

否。

洛杉磯郡未建制區的最新最低薪資條例適用於所有雇 主嗎?

是,只有少數例外。 公務人員僱員不適用本法,且任何自州立最低 薪資法規免除的任何僱員或雇主也免除此郡立最低薪資。 然而非營 利組織雇主必須遵守上述條例。

身為雇主,我是否有義務向員工告知任何法令通知?

是。 州立法令規定您必須在員工第一天上班前告知其薪資率、資薪 發放時間和發放方法;以及薪資結算期間 (例如,每週一次、每二 週一次)。 公司若有任何變更 (地址、負責人或公司名稱)及/或薪資率,雇主 也必須在前述變更後七個日曆天內通知僱員。

僱員是否能在未獲適當最低薪資時進行索賠?

是。 僱員有權在未獲適當薪資時要求賠償及積欠薪資。

我可以向誰請教有關郡立最低薪資的問題?

如有任何相關問題,雇主和僱員都能撥打電話 (800) 593-8222 來 聯絡 Department of Consumer and Business Affairs,或在下列網站提 交問題:访问DCBA网站

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http://dcba.qacp.lacounty.gov/